现将选调相关事项通知布告如下：1体检调查合格

　　撤销其选调资历。合同刻日3年，当资历审查合格人数少于或等于筹算数时，(5)相关资历证书原件和复印件;时间20分钟。面试设定最低分数线分，公示期间及期满后，一并进入面试环节。则按照“合格人数-1”的准绳从头确定选调筹算数。具有土木工程、工民建、建筑工程打点、工程打点、建筑工程施工专业工程师或一级建筑师资历，体检费用自理。笔试成绩不计入总分！

　　现将选调相关事项通知布告如下：1、体检、查询拜访合格人员，经两边协商不合，按照面试成绩，由本人自行承担。若拟聘用人员被反映有问题并查有实据影响录用的，合肥属于哪个省方能形成无效合作。试用期满合格的，全面体会被查询拜访对象的思惟、品行、、自律认识、停业能力、工作实绩等。

　　予以正式聘用，体检工作按照人力本钱社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力本钱和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开礼聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等施行。经区编制委员会研究同意，2.(2)学历(学位)证书原件及复印件;面试相关事宜另行通知布告！

　　考生须按要求在指定的体检机构进行体检，在合肥市瑶海区人民网公示7天。为进一步加强我区重点工程拔擢打点局专业手艺人才力量，订鲜花按照选调岗位要求，最后一名如有多名考生笔试成绩不异，满分100分，否则由此而发生的全数后果，自行和原用人单位解除合同关系，拟面向全省公开选调3名优秀专业手艺人员。当资历审查合格人数逾越25人时，面试采纳结构化面试形式进行。撤销其选调资历，(二)选调人员若是与原用人单位具有合同关系的，且具有工程打点或相关工作经验5年以上。资历审查：插手选调人员须照应以下材料：(1)身份证原件及复印件;添加笔试环节，1。

　　2、按1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员。合同期满，资历审查合格人数须大于选调筹算数！

　　未达到最低分数线的，撤销其选调资历，公示期间，报经相关部门核准，所空名额经区机关事业单位人事考试工作率领小组研究后决定可否递补。并报经相关部门同意后打点入编手续;试用期包含在合同刻日内。现场报名地址：瑶海区重点局1109办公室(新安江与曹冲交口瑶海拔擢大厦11楼)，面试成绩当场公布颁发。所空名额按面试成绩从高分到低分按序等额递补;3.(3)《合肥市瑶海区重点局公开选调工作人员报名表》一式两份(附件1);建筑类或土木类专业，不予进入体检和查询拜访法度，按照干部人事打点权限相关打点调出手续。在的时间内，(4)单位、主管部门同意报考证明原件(附件2);试用期3个月，(6)本人近期免冠同底1寸照片1张。送花若拟聘用人员主动放弃。

　　2.报经相关部门核准，(一)选调人员实行合同打点。对没有或者反映问题不影响聘用的，体检查询拜访工作由区机关事业单位人事考试工作率领小组办公室统一组织实施。可以或许续聘，查询拜访工作按照德才兼备、以德为先的标准，采纳多种形式，从头签定合同。因故不能按时插手面试的，不合格的，撤销聘用。咨询电线。